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Se presenta un modelo especial, en el cual intervienen dos tipos de
agentes complementarios y una institucion, que quiere contratar
trabajadores para realizar tareas y cada una de ellas a su vez
puede ser realizada por un par de trabajadores complementarios. La
institucion posee una relacion de preferencias sobre los pares de
trabajadores que pueden ser contratados y tiene una cuota, que es
el numero maximo de pares a contratar. En este modelo se define
q-estabilidad. Se muestra que el conjunto de asignaciones
q-estables puede ser vacio. Sin embargo, bajo la restriccion de
preferencias responsive de la institucion, se prueba que el
conjunto de asignaciones q-estables no es vacio y se obtiene una
caracterizacion de el. Se presenta el caso en que la Institucion,
por alguna razon, aumenta en uno su cuota de contratacion y se
estudia como obtener las asignaciones q+1-estables a partir de las
asignaciones q-estables. Posteriormente, se estudia el conjunto de
los q-estables cuando se extiende uno de los conjuntos de agentes.
Finalmente se muestra, mediante un algoritmo, que partiendo de una
asignacion arbitraria del modelo, esta converge a una asignacion
q-estable."
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